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深圳市金正江大五金塑胶成品无限公司

发布时间:2019-07-14

  金正江大集团公司总部坐落于九龙湾,旗下具有江大国际无限公司、深圳市金正江大五金塑胶成品无限公司和南通和汇无限公司,公司总人数高达700余人。集团次要运营自从品牌生物手艺健康化妆品、彩妆系列化妆品的推广取发卖、化妆品内容物的研发和出产,化妆品包材设想取制制、智能健康美容仪器从配件、智能家居、IT 通信器材、云数据库配件、细密模具设想取制制、智能小家电金属/塑胶配件出产取发卖等。

  五、具备产质量量平安的出产设备、工艺设备和检测设备,具有取产质量量相顺应的原料处置、出产、储运等厂房前提。

  产物零缺陷策略:实现“过程受控”。做好产物的测试取商品化工做,不竭完美和提高产物的工艺尺度;完美出产功课尺度和工做指点,提高产质量量;通过不竭的培训,提高员工技术,以人的工做质量,产质量量。

  正在取国际品牌的持久合做中,金正江大所堆集的丰硕经验,也为其成长自从品牌奠基了很好的成长根本。目前,金正江大树立了以CANARY(金丝雀)化妆镜、JOYEUX(瑞怡)首饰产物为安定地位的自从焦点品牌。此中,公司自从成长品牌CANARY(金丝雀)化妆镜占领了国内高档化妆镜市场范畴中的鳌头,获得市场的分歧好评。

  持续改良策略:产质量量的持续改良;质量成本的持续改良;产物交付的持续改良;按期评价检讨持续改良结果。

  质量提拔工做开展以来,杜绝了批次质量问题、成立健全质量系统营业流程。产质量量不变提拔,取得了阶段性的。

  严酷恪守法令律例要求,承担产物全寿命周期的质量义务。抵制以次充好、虚假宣传等侵害消费者权益的违法行为。

  遵照质量文化扶植的内正在纪律,承继取立异相连系,不竭注入新的活力,既传承,又彰显立异,充实授权,阐扬每位员工的创制力,强化和提高整个企业质量办理立异能力,通过丰硕多彩的立异实践成立具有本身特色的质量文化。

  公司持久取国际化妆品牌合做,包罗:Cartier(卡地亚)、CD(迪奥)、Estee Lauder(雅诗兰黛)、Guerlain(娇兰)、Chanel(喷鼻奈尔)、Loreal(欧莱雅)、CK、Bvlgari(宝嘉丽)、Elizabeth Arden(伊丽莎白雅顿)、BBW等,所出产产物含概喷鼻水盖、化妆镜盒、粉盒、喷鼻水瓶颈圈、商标牌、喷鼻膏盒、唇膏筒等化妆品包材产物范畴。

  正在质量文化扶植方面进行指导,本着以客户需求为沉点,客户对劲为旨的,将“树立精品认识、品牌劣势”做为企业质量文化扶植的主要内容来抓,不竭提拔产物的利用机能。

  规范化、系统化办理是鞭策金正江大不竭成长的根本,2008年7月份公司通过ISO90001:2000的质量办理系统认证,并于2009年5月份通过ISO14001:2004版的办理系统认证。精深的手艺是深圳市金正江大五金塑胶成品无限公司成长的焦点,高精尖的研发尝试室,1000余套同步国际的全从动设备仪器,五金冲压、合金压铸、手动和从动磨光以及拆卸等完整工序的出产财产链,成绩了金正江大出产产物的一流质量和正在业内的极佳口碑。2004年,获得欧洲化妆品唇膏设想行业的最高项—Estee Lauder雅诗兰黛设想金;2008年,获深圳市宝安区首批成长型平易近营企业称号。

  三、成立质量变乱自动演讲轨制,严酷落本色量平安义务逃查轨制,完美产质量量逃溯系统,及时处理消费者客户的质量赞扬,盲目履行产质量量召回、“三包”等产质量量义务和权利。

  进一步完美出产过程查抄和巡检轨制,采纳出产车间自查和质检员巡检相连系的体例,并识别环节工序的质量节制点,明白节制的操做规程、次要工艺参数、手艺要乞降义务人,切实加强现场出产质量节制。

  深圳市金正江大五金塑胶成品无限公司以质量存,以用户对劲为旨,落实企业质量从体义务,严酷恪守国度、行业相关质量法令律例,一直以高于国度尺度的内控尺度来严酷要求本人,健全产质量量、办事保障系统,切实履行企业质量从体义务,依法承担质量损害补偿。

  为确保质量诚信系统的无效运转,公司从轨制上加以规范,从查核手段上加以落实束缚,从质量文化上加以指导,勤奋改良和积极实施诚信扶植,鼎力营制和建立质量诚信工做空气和系统,不竭勤奋提拔产物质量。

  通过评价和激励,认可并激励员工做出贡献,可以或许满脚员工的需要,调带动工的力量,使他们发生归属感、自大感和成绩感,从而充实阐扬他们的庞大潜力,进一步自动承担质量从体义务,为实现全员质量管控树立楷模。

  二、加强全员、全过程、全方位的质量办理。奉行先辈质量办理方式,完美计量系统、尺度化系统和质量系统,严酷原料、出产过程、产物出厂和储运发卖全过程的质量节制。

  成立及格供方评价原则,优化进货渠道,成立原辅料的查验尺度和方式,确保原辅材料的购进、验收合适质量要求,守住材料进厂大门,把不及格材料拦截正在握奇大门之外。

  防止为从策略:注沉先期质量筹谋工做,特别正在产物的兼容性方面、工艺实现方面,通过研发阶段预研究产物的靠得住性测试,从而降低产物的质量风险。

  为提拔质量办理的力度和强度,金正江大成立了以公司董事长间接带领、由公司资深司理人担任的集团质量办理部,努力于不竭提高公司的工做质量和产质量量,公司好处,提高客户对劲度,人人树立以输出高质量的工做成果为骄傲的工做做风。制定了《公司质量提拔三年工做规划》,确定了公司质量提拔工做的具体方针,明白了各部分的质量职责,从质量办理系统扶植、尺度化系统扶植、平安系统扶植、企业质量文化扶植等方面正在全公司上下构成了带领注沉、全员参取、齐抓共管、分工协做、共达工做方针勤奋工做的空气。

  质量为基,诚信为本,金正江上将自始自终勤奋践行质量第一、诚信运营的社会义务,持续打制空调精品,向质量求效益,以质取胜。

  通过开展多种多样的办理提拔勾当,强化各办理层的义务认识,将质量认识逐渐贯穿于工序办理和操做中,连系系统的宣贯培训,添加全体员工对证量取企业成长及兴衰主要性的认识,极大地激发了泛博员工参取质量文化扶植的热情,无力地推进了企业的质量文化扶植工做。

  诚信系统扶植的开展,公司员工的向心力、凝结力、创制力、认识获得极大提高,长虹空调公司正在成长的同时,一直秉承办事用户、回馈社会的义务,勤奋提拔社会贡献。公司积极参取、支撑各类公益事业,长年扶贫帮困,关爱正在碰到汶川地动、雅安地动等天然灾祸及其它特殊环境,公司正在第一时间组织办事步队进行了现场援助和捐帮,公司泛博干部职工也经常进行自觉捐款,关怀社会福利。

  产物的质量平安关系到消费者亲身好处,为切实产质量量平安,泛博消费者好处,消费者的消费权益,本公司许诺如下:

  以顾客为关心核心策略:将顾客要求纳入质量节制尺度;查询拜访顾客期望和需求,并采纳一切法子满脚顾客的要求;注沉顾客的埋怨,查询拜访顾客对劲度,阐发不脚,逐渐完美公司的质量节制手段,使顾客对劲。充实识别和卑沉顾客的需求,包罗的和现含的需求;积极取顾客沟通,领会顾客的需乞降看法,收集产物和办事消息,及时改正不及格;办理好顾客财富;做好售后办事,间断回访,客户需要时,及时供给手艺支撑办事;查询拜访、收集、阐发顾客对劲或不合错误劲消息。

  为使员工实正认识到诚信正在企业成长中的主要感化,把诚信渗入并凝结于企业运营之中。正在企业运营中贯彻:

  一、严酷恪守《产质量量法》、《计量法》、《尺度化法》、《消费者权益保》等相关法令律例、规章的,产质量量合适国度相关产物尺度要求。

  盲目接管消费者、和社会监视,支撑行业自律办理,将履行质量许诺、逃求质量诚信做为企业成长不懈逃求的方针。